Старший агроном
Вакансия № 29738447 в населенном пункте (городе) Горно-Алтайск, Россия от компании "Холдинг Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Холдинг Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Холдинг Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "Холдинг Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29738447 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,98 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Изучать и внедрять передовые методы выращивания овощных культур с помощью гидропоники;
- Разрабатывать и внедрять технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками;
- Разрабатывать производственные планы, виды и количества посадочных культур; контролировать ассортимент, количество, сроки поступления и реализации необходимых товаров для теплицы;
- Организовывать работы по выращиванию высококачественных сортовых растений и посадочного материала, по подготовке почвы к посеву и посадке, по сбору и транспортировке овощей в столовые.
Требования к работнику следующие:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
- Высшее профильное образование.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы традиционный (6-дневная рабочая неделя);
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание предоставляется компанией в благоустроенных квартирах;
- Компенсация проезда после трудоустройства по стоимости авиабилетов эконом-класса либо билетов жд плацкарт;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д., а также предусмотрен пакет ДМС стандарт.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...