Специалист отдела кадров
Вакансия № 29798433 в населенном пункте (городе) Ангарск, Россия от компании "Группа Компаний Сарсенбаев" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний Сарсенбаев" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний Сарсенбаев" - http://sarsenbaev.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Группа Компаний Сарсенбаев" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29798433 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,1 из 100 баллов |
Вакансия № 29798433 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ангарск, улица Мира, 34.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист отдела кадров".
Группа Компаний «Сарсенбаев» является одним из крупнейших операторов, осуществляющих поставку замороженной продукции на территории Иркутской области, Бурятии, и Забайкальского края.
Компания имеет двадцатилетнюю историю и опыт работы на продовольственном рынке.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
- Поиск и отбор кандидатов, массовый подбор;
- Мониторинг рынка труда;
- Проведение первичных интервью;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма.
- Постоянная работа с существующим персоналом: контроль их производительности, контроль дисциплины, ведение табелей учёта рабочего времени.
- Документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров;
- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
- Ведение делопроизводства по охране труда и пожарной безопасности в организации.
Требования к работнику следующие:
- Специальное образование (курсы повешения квалификации);
- Стаж работы по специальности не менее 3-х лет;
- Нужен активный, ответственный человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...