Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Старший администратор отдела маркетинга и продаж

Вакансия № 29801969 в населенном пункте (городе) Кисловодск, Россия от компании "СКУ Санаторий им. С.М. Кирова" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).


Репутация компании "СКУ Санаторий им. С.М. Кирова" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 29801969 добавлена в базу данных: Суббота, 1 июня 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.

Рейтинг вакансии: 16,38 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 29801969 на должность Старший администратор отдела маркетинга и продаж от СКУ Санаторий им. С.М. КироваВакансия № 29801969 прочитана - 29 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Кисловодск, проспект Ленина, 23.

Каталог свежих вакансий города (региона) Кисловодск

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Старший администратор отдела маркетинга и продаж".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Старший специалист отдела маркетинга и продаж обязан:

1. Проводить сбор и анализ информации о рынке сбыта (информация о клиентах, конкурентах, объявленных и готовящихся тендерах).

2. Вести, расширять и систематизировать клиентскую базу.

3. Осуществлять поиск информации по проводимым конкурсам и тендерам по продаже услуг санатория, составление всей необходимой документации для участия в тендерах и конкурсах, своевременное предоставление данной документации организатором тендеров и конкурсов.

4. Контролировать состояние предоставление дебиторской и кредиторской задолженностей клиентов, своевременно информировать о задолженности клиентов, а также начальника отдела продаж и подготавливать документы по должникам для передачи в юридический отдел санатория.

5. Вести постоянный поиск клиентов.

6. Проводить переговоры с клиентами.

7. Информировать клиентов о проводимых акциях.

8. В установленном порядке составлять графики заезда отдыхающих с учетом равномерности по дням заезда, цикличности заездов, с исключением простоя номеров.

9. Учитывать цикличность заездов при составлении графиков.

10. Участвовать в подготовке и согласовании планов и бюджета, касающихся деятельности отдела продаж.

11. Разрешать конфликтные ситуации.

12. Проводить мероприятия, связанные с расширением и сохранением клиентской базы.

13. Вести и корректировать базу данных в единой информационной системе, согласно утвержденному регламенту работ в части, касающейся отдела продаж (настройка справочника организаций, регистрация договоров, ввод заявок, оперативная деятельность по работе с введенными заявками.)

14. Ежедневно вводить по клиентам данные с целью выгрузки листов назначения и талонов на консультации врачей назначенных медицинских услуг в систему ПО Отель 2.3.

Требования к работнику следующие:

1. Высшее профессиональное образование по специальности «Маркетинг», «Менеджмент», «Сервис и туризм», либо среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

2. Старший специалист отдела маркетинга и продаж должен знать:

- Законодательные и нормативные акты, регламентирующие коммерческую деятельность.

- Рыночную экономику и ведение бизнеса.

- Порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга.

- Порядок разработки коммерческих условий, бизнес-планов.

- Этику делового общения.

- Основы делопроизводства.

- Особенности, характеристики и потребительские свойства реализуемых услуг, ее отличие от конкурирующих аналогов, преимущества и недостатки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

5-дневная 40-часовая рабочая неделя

!Оплата по результатам собеседования!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах: