Специалист по обучению
Вакансия № 29812496 в населенном пункте (городе) Орёл, Россия от компании "СберМаркет Развитие" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет Развитие" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет Развитие" - http://www.instamart.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "СберМаркет Развитие" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29812496 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,3 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Орёл, Брестская улица, 8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
СберМаркет — лидер по доставке продуктов питания онлайн в России.
Мы совмещаем в себе корпоративную культуру и скорость процессов динамичной IT компании, и силу и мощь крупнейшей экосистемы в России – экосистемы Сбера.
На сегодня мы доставляем более 150 тысяч заказов ежедневно и присутствуем более чем в 150 городах с населением свыше 70 млн человек.
Наша миссия: экономить время и деньги клиентов для чего-то более важного. Мы работаем на одном из крупнейших рынков в России. Средняя семья в России тратит более 30% своего бюджета на продукты питания.
Наша мечта: стать самым выгодным сервисом доставки продуктов с долей рынка более 50% в России.
Задача СберМаркет: дать самый широкий и релевантный ассортимент, самые низкие цены на выбранную корзину и наиболее удобный и быстрый сервис.
Мы ищем людей, которые помогут нам выйти на новый этап развития, не только поддержать, но и увеличить скорость и параллельно наслаждаться этим процессом и заряжать энергией себя и команду.
Сейчас мы ищем Специалиста по обучению в нашу команду.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка тренинговых программ, методических и учебных материалов;
- Организация посттренингового сопровождения;
- Создание и реализация индивидуальных планов развития сотрудников;
- Проведение оценки учебных программ и тренингов;
- Организация и проведение адаптационного обучения;
- Разработка и проведение обучающих программ.
Требования к работнику следующие: - Опыт тренерской работы от 2-х лет;
- Опыт работы с подразделениями B2B продаж и умение работать в CRM (знание правил и процедур), как преимущество;
- Отличное знание современных трендов и лучших практик в области T&D, современного рынка провайдеров T&D;
- Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов;
- Высокий уровень навыков по подготовке презентаций.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией4
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
-
Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией, а также фитнес, курсы, услуги нашего сервиса, билеты в отпуск и многое другое;
- Офисный формат работы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...