Супервайзер торговых представителей
Вакансия № 29867600 в населенном пункте (городе) Махачкала, Россия от компании "Торговый дом Фактор" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Торговый дом Фактор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Торговый дом Фактор" - http://www.tdfaktor.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Торговый дом Фактор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29867600 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,9 из 100 баллов |
Вакансия № 29867600 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Махачкала, проспект Гамидова, 41А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Супервайзер торговых представителей".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
-Управление командой Торговых представителей;
-Контроль успеваемости по спец задачам Торговых
представителей;
-Выполнение целей;
-Участие в подборе, адаптации и обучения Торговых представителей;
-Расчет заработной платы;
-Выездной аудит работы Торговых представителей;
-Составление плана обучения, и проведение обучения;-Контроль выполнения своевременного сбора домашнего задания Торговыхпредставителей;
-Выполнение поставленных целей и задач, Выше поставленным руководством;
-Выставление планов, и ежедневных задач для Торговых представителей;???????-Своевременное предоставление отчетности руководству.
-Желание зарабатывать, и готовность работать;
-Готовность работать в ежедневном режиме;
-Умение формировать эффективную и сплоченную команду;
-Уметь правильно выставить приоритеты;
-Умение принимать решения в пределах зоны ответственности;???????
-Умение пользоваться ПК и программой 1С;
-Подбор персонала, умение проводить собеседование.
Разместить Ваше резюме сейчас ...