Машинист бульдозера
Вакансия № 29881388 в населенном пункте (городе) Чита, Россия от компании "Холдинг Селигдар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Холдинг Селигдар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Холдинг Селигдар" - http://www.seligdar.ru/
Репутация компании "Холдинг Селигдар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29881388 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выполнение планировочных работ в карьере, на отвалах и складах.
- Перемещение, разравнивание горной массы.
- Эксплуатация и обслуживание бульдозера на карьере.
Требования к работнику следующие:
- Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.);
- Наличие удостоверения по специальности соответствующего образца (удостоверение тракториста-машиниста с открытой категорией Е, D(опционально)).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
- Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц, междувахтовый отдых оплачивается); сезонный (заезд на полгода (весна-осень) с правом на отпуск по окончанию сезона);
- Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...