Торговый представитель
Вакансия № 29892315 в населенном пункте (городе) Юрга, Россия от компании "ГК СНС" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГК СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29892315 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Вакансия № 29892315 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Юрга, Юрга.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 85000 до 90000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
Что вам предстоит делать:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
?
Что нужно знать и уметь:
• образование не ниже среднего;
• желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
?
Что мы предлагаем:
?•гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
•надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;
+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
•оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
•работа по маршруту с водителем;
•дополнительная мотивация: акция "Приведи друга", мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance management и пр.;
•корпоративное обучение;
•возможность карьерного роста;
•развитая корпоративная культура:
• корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
• дополнительные дни отпуска;
• корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.
?
Разместить Ваше резюме сейчас ...