Менеджер по подбору и развитию персонала
Вакансия № 29914752 в населенном пункте (городе) Череповец, Россия от компании "ООО Парусник" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Парусник" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29914752 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 1,96 из 100 баллов |
Вакансия № 29914752 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Череповец, Кирилловское шоссе, 80Ж.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 70000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору и развитию персонала".
Пищеторг- крупная компания с прямой дистрибуцией и логистикой алкогольной и пивной продукции через оптовый отдел продаж и собственную, фирменную сеть магазинов (150 торговых точек на территории Вологодской области). Штат сотрудников более 900 человек.
Ищем активного коллегу в штат отдела персонала, чтобы вместе искать сотрудников в компанию, развивать их и влиять на успех бизнеса! С нами Вы сможете проявлять свой творческий потенциал и применять нестандартные решения в работе!
Чем предстоит заниматься:
- координированием процесса подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников)
- поиском кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный персонал, специалисты, менеджеры, руководящие должности);
- поддержанием бренда работодателя и сопровождением кандидатов по всем этапам: от отклика до момента выхода на работу;
- проведением адаптации персонала
- организацией обучения, аттестации и оценки сотрудников
- формированием кадрового резерва
- участием в HR-проектах отдела персонала
- продвижением HR- бренда компании
- ведением отчетности и аналитики в Битрикс 24, Excel
Что мы ждем от Вас:
- профессиональную любознательность;
- умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения;
- умение работать с джоб-сайтами, включая прямой поиск;
- знания и практическое применение различных каналов поиска;
- готовность работы в CRM-системах;
- умение работать с аналитикой в подборе;
- готовность к многозадачному режиму;
- готовность предлагать идеи и решения.
Мы заботимся о своих коллегах, поэтому готовы предложить Вам:
- социальный пакет
- график работы 5/2
- офис в центре города
- интересные задачи, в которые легко погрузиться с головой
- поддержку с первого дня и на протяжении всей работы
Конкурсный отбор соискателей пройдет в несколько этапов (короткое телефонное интервью, подробное очное интервью)
Разместить Ваше резюме сейчас ...