Супервайзер торговых представителей
Вакансия № 29935357 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29935357 добавлена в базу данных: Пятница, 24 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Оренбург, улица Марины Расковой, 10А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 141000 руб. на вакантной должности "Супервайзер торговых представителей".
Требования к работнику следующие:
• образование не ниже среднего профессионального;
• успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);
• хорошее знание розницы;
• владение основными техниками продаж;
• уверенный пользователь ПК.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
• организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;
• увеличение объемов продаж продукции компании;
• развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
• возможны командировки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
• гарантированная своевременная заработная плата (стабильный оклад + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;• штатный а/м;
• компенсация командировочных расходов;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...