Начальник склада
Вакансия № 29958822 в населенном пункте (городе) Ульяновск, Россия от компании "ХАЛТЕК-ДоАЛЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ХАЛТЕК-ДоАЛЛ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ХАЛТЕК-ДоАЛЛ" - http://www.haltec.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "ХАЛТЕК-ДоАЛЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29958822 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 27 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,29 из 100 баллов |
Вакансия № 29958822 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ульяновск, проспект Нариманова, 1Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Начальник склада".
В связи с ростом оборота и ассортимента компания ищет опытного специалиста для реорганизации работы существующего склада. Необходимо изучить текущие бизнес процессы в организации, систему кодировки продукции, специфику продукции и клиентских заказов. Проанализировать текущую работу склада и подготовить комплексный мотивированный проект реорганизации с бюджетом. Готовый проект реорганизации необходимо будет защитить перед собственниками и директорами и после согласования реализовать.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Управление всей работой склада (приемка, маркировка и перемаркировка, размещение, хранение, сборка клиентских заказов, отпуск ТМЦ)
- Руководство персоналом склада. Обучение, распределение по операциям, контроль выполнения работ, оценка и мотивация персонала
- Разработка, внедрение и усовершенствование бизнес-процессов.
- Организация размещения на складе ТМЦ с учетом рационального использования складских площадей и ускорения процесса сборки заказов
- Проведение инвентаризаций
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и достоверности их учета
- Поддержание в исправном виде зданий, техники, инвентаря и территории склада
- Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт организации склада с ноля
- Знание складского учета и складской логистики
- Знание основ трудового законодательства и правил и норм охраны труда
- Умение работать в режиме многозадачности
- Опыт работы в должности руководителя склада обязателен
- Опыт работы с большой номенклатурой (?50 000 SKU) желателен
- Уверенный пользователь 1С, Microsoft Office
- Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость
?????????????? Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в стабильно развивающейся компании, основанной в 1993 году
- 100% соблюдение норм ТК РФ
- Конкурентоспособный уровень заработной платы (100% белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц)
- Предоставление всех необходимых для работы инструментов
- Социальные программы для сотрудников:
ежегодный отпуск: 28 календарных дней
корпоративная мобильная связь с установленным лимитом;
программа добровольного медицинского страхования с установленным лимитом;
материальная помощь от компании по различным жизненным случаям;
программа по организации детского отдыха и другие интересные меры поддержки для детей;
- Комфортные условия труда
- Адаптация и обучение, наставничество лучших сотрудников и руководителей
- Поддержка руководства и коллег компании
- Профессиональный и карьерный рост
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании! Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае Ваше резюме будет сохранено в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...