Медицинская сестра / медицинский брат в кабинет ультразвуковой диагностики
Вакансия № 29980174 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская городская детская поликлиника №2" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения Красноярская городская детская поликлиника №2" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 29980174 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,73 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 32000 до 45000 руб. на вакантной должности "Медицинская сестра / медицинский брат в кабинет ультразвуковой диагностики".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполнение диагностических мероприятий по назначению врача ультразвуковой диагностики.
- Подготовка диагностической и вспомогательной аппаратуры к работе, контроль за ее сохранностью исправностью
- Подготовка пациента к исследованию, контроль его состояния во время проведения ультразвукового исследования.
- Оформление учетно-отчетной документации, в том числе в электронном виде
- Соблюдение принципов этики и деонтологии в работе с пациентами (их родственниками/законными представителями), коллегами.
-
Требования к работнику следующие: - Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности " Сестринское дело в педиатрии"
- Исполнительность, коммуникабельность, ответственность. Желание постоянно развиваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:- Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни
- Социальные гарантии и компенсации в соответствии с действующим ТК РФ.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 50 к.д
- Доплата начинающим специалистам, помощь и консультация отзывчивых коллег.
- Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...