Заместитель директора по производству
Вакансия № 30042137 в населенном пункте (городе) Мыски, Россия от компании "ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; .
Репутация компании "ООО НОВАЯ ГОРНАЯ УК" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30042137 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,1 из 100 баллов |
Вакансия № 30042137 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Организация формирования и контроль исполнения планирования ежегодного, ежеквартального, ежемесячного, ежесуточного переработки рядового угля и отгрузки готовой продукции.
- Организация планирования и контроль своевременного исполнения потребности в материально-технических ресурсах, необходимых для исполнения утвержденных планов производства.
- Контроль рационального использования материально-технических ресурсов.
- Организация ежегодного, ежеквартального, ежемесячного, ежесуточного статистического учета объема производства предприятия.
- Организация, контроль и анализ производственной деятельности предприятия, организация подготовки мероприятий, направленных на повышение безопасности и производительности труда, эффективности использования оборудования и механизмов, оптимизации потребления материально-технических ресурсов, в т.ч.:
- Координация работы предприятия и организация обеспечения требуемого качества угля, поставляемого на переработку и отгрузку готовой продукции, анализ отклонений качественных показателей от требуемых, формирование мероприятий по обеспечению соответствия качественных показателей плановым/требуемым.
- Координация работы предприятия с целью рационального использования производственно-технических ресурсов, достижения максимального консолидированного производственно-экономического эффекта.
- Контроль за подготовкой материалов по производственному планированию, отслеживанию открытия адресов отгрузки, анализ простоев и разработка компенсирующих мероприятий по имеющимся рискам производственного характера, контроль над нарядной системой на предприятии.
- Участие в проведении внутренних комиссионных аудитах, направленных на повышение уровня охраны труда и промышленной безопасности в Управляющей компании и Управляемых обществах.
- Контроль ведения договорного процесса между предприятиями, контроль всех оказываемых услуг, внутри группы компаний.
- Выполнение иных оперативных задач, распоряжений
- Высшее образование профильное (Обогащения полезных ископаемых);
- опыт работы на позициях руководителя предприятия по обогащению угля.
- работа на обогатительной фабрике "Междуреченская";
- доставка автотранспортом из всех районов г.г. Мыски и Междуреченск;
Предоставляются следующие социальные гарантии и льготы:
- Вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы.
- Выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год.
- Путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы.
- Путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года.
- Компенсация транспортных расходов – один раз в три года.
- Частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.
- Новогодние подарки для работников Предприятия.
- Новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников Предприятия.
- Материальная помощь работникам Предприятия.
- Выплаты к юбилейным датам.
- Возможность повышения квалификации за счет предприятия
Разместить Ваше резюме сейчас ...