Механик службы механизации и транспорта
Вакансия № 30042628 в населенном пункте (городе) Рубцовск, Россия от компании "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" - http://sk-altke.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО Сетевая компания Алтайкрайэнерго" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30042628 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,84 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Рубцовск, улица Карла Маркса, 168.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 51359 руб. на вакантной должности "Механик службы механизации и транспорта".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - выпуск автомобиля на линию
- закупка запасных частей на автомобиль
- контроль проверки технического состояния транспортных средств
- составление сводных отчетов
- работа по организации работ по ТО и ремонту АТС
- работа по организации и разработке мероприятий по обеспечению безопасности перевозок
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - график работы 5/2 , с понедельника по четверг с 08-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 16-00
- полный соц.пакет, соблюдение ТК РФ;
- ежегодная индексация заработной платы;
- З/п - оклад + премии (выплачивается в установленные сроки);
- медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;
- предусмотрено ежемесячное и годовое премирование;
- дополнительные льготы и гарантии;
- целевое обучение в высших учебных заведениях;
-
карьерный рост;
-
поддержка спортивных сотрудников, организация внутрикорпоративных соревнований;
-
наличие профсоюзной защиты
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...