Торговый представитель, г. Лесосибирск
Вакансия № 30043555 в населенном пункте (городе) Лесосибирск, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30043555 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,4 из 100 баллов |
Вакансия № 30043555 прочитана - 16 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 95000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель, г. Лесосибирск".
Требования к работнику следующие:
- Образование не ниже среднего;
- Опыт работы в качестве мерчандайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Работа с существующей клиентской базой;
- Выполнение планов продаж и дистрибуции;
- Обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании
- Обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График 5/2
- Работа в паре с водителем на корпоративной ГАЗели
- Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ;
- Надбавки за стаж работы в должности:
- + 5% к базовой ставке после 1 года работы;
- + 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
- + 10% к базовой ставке после 3 лет работы;;
- Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- Корпоративное обучение;
- Возможность карьерного роста;
- Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- Дополнительные дни отпуска по случаю дня рождения
Разместить Ваше резюме сейчас ...