Региональный менеджер по продажам
Вакансия № 30056312 в населенном пункте (городе) Тверь, Россия от компании "Тверской Лакокрасочный завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тверской Лакокрасочный завод" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тверской Лакокрасочный завод" - http://www.paintfactory.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Тверской Лакокрасочный завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30056312 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 45с3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Региональный менеджер по продажам".
PAINTGROUP группа компаний, специализирующихся в сфере создания и применения лакокрасочных материалов. Предприятия группы обеспечивают полный цикл разработки, производства, внедрения и поддержки лакокрасочных технологий, отвечающих международным стандартам и адаптированных к специфике российского рынка.
Наша цель — быть лучшим проводником мировых стандартов лакокрасочной индустрии в российскую практику, самым привлекательным работодателем в своей отрасли и самым надежным партнером для потребителей и поставщиков.
Мы объединяем надежность, качество и сервис мирового класса с глубоким пониманием задач российского рынка, чтобы обеспечить нашим клиентам самые эффективные решения в сфере лакокрасочных технологий. При этом мы руководствуемся следующими приоритетами и принципами:
ПРИОРИТЕТЫ
КАЧЕСТВО - мы работаем по мировым стандартам в России, адаптируя их к российской реальности.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ - мы растем, трансформируя накопленный опыт в новые конкурентоспособные решения.
ОТНОШЕНИЯ - нам не все равно, с кем и как работать. Мы заботимся о комфортной среде взаимодействия с коллегами и партнерами.
ПРИНЦИПЫ
ИНТЕЛЛЕКТ - мы не просто производим или продаем продукты и услуги в сфере ЛКМ, а думаем, как это можно делать еще лучше.
ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ - мы умеем добиваться успеха и помогаем в этом всем, кто движется вперед вместе с нами.
ГИБКОСТЬ - для нас важны не процедуры, а результаты. И мы умеем первое подчинять второму.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (предпочтительно техническое, химико-технологическое или экономическое)
- Опыт работы в продажах b2b, заключения больших контрактов, ведения сделок, работы с ключевыми клиентами – обязателен.
- Настойчивость и упорство в достижении поставленных целей. Дисциплинированность, самостоятельность, аккуратность, организованность и системность в работе.
- Следование бизнес-этике, позитивный настрой и активная жизненная позиция.
- Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи, составлять документы (протоколы испытаний, акты и пр.), вести деловую переписку, создавать и проводить презентации в PowerPoint. Знание ПК, офисных приложений, CRM. Готовность и способность к обучению, самообучению
- Готовность к частым командировкам. Выносливость. Умение работать и головой и руками. Наличие в/у категории В.
- Клиентоориентированность. Развитая эмпатия, коммуникабельность, способность к нахождению общего языка с клиентом и аргументированному отстаиванию позиций компании. Умение понятно и просто объяснить технически сложные вещи.
- Умение работать в команде на общий результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 100% белая зарплата, ежеквартальная премия % от продаж завоеванным клиентам. Честная и прозрачная система, без «потолка». Мы даем возможность зарабатывать приличные деньги. Совокупный доход складывается из: оклада от 90 000 рублей (включая адаптационную компенсацию) + премиальный % от продаж. Размер премиальных выплат при выходе на плановые показатели - от 200 тысяч до 1 миллиона рублей в год и выше.
- Корпоративный автомобиль (его покупка зависит от достигнутых результатов) предоставляется.
- 100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта.
- Необходимая инфраструктура – рабочее место в оборудованном офисе, ноутбук и необходимое для работы оборудование.
- Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Тверь, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании.
- Для тех, кто готов развиваться, есть возможности развиваться как в профессиональной области, так и двигаться вверх по карьерной лестнице. Все в Ваших руках.
- Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Готовность предоставлять сотруднику полномочия и свободу в рабочем графике и составлении перечня приоритетных задач. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...