Рекрутер
Вакансия № 30057305 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "Рестостар" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Рестостар" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Рестостар" - http://www.restostar.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Рестостар" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: проектная работа/разовое задание.
Вакансия № 30057305 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,44 из 100 баллов |
Вакансия № 30057305 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! На связи HR-менеджер Маргарита!
Сейчас я в поиске к себе в команду одного из самых важных людей в любом бизнесе – менеджера по подбору персонала на проектную занятость.
Нам нужен человек, который по-настоящему любит ресторанный бизнес и имеет опыт работы в массовом рекрутинге от 6 месяцев.
Задачи, которые я готова доверить будущему (ей) коллеге:
- активный поиск персонала на открытые вакансии компании.
- работа с различными источниками подбора (сайты, социальные сети и проч.);
- ведение базы кандидатов;
- проведение собеседований, оценка их компетенций и распределение кандидатов по предприятиям;
- ведение отчетности.
Что для меня важно:
- интерес к сфере HR и стремление в ней развиваться;
- желание работать с людьми и в потоке постоянных коммуникаций;
- стрессоустойчивость;
- интерес к развитию сферы и новым технологиям;
- ответственность и любовь к порядку.
Кстати, если есть опыт работы в ресторанном бизнесе и понимание, кто там есть кто – совсем круто!
Взамен твоему профессионализму и ответственности готовы дать тебе:
-
возможность удалённой работы;
-
обучение и наставничество;
-
открытость к диалогу и новым идеям;
-
график 5/2 (время работы обговаривается индивидуально);
-
зарплата по договоренности;
Откликнулась вакансия? Отправляй свое резюме или пишите в TG и начнем диалог!
Разместить Ваше резюме сейчас ...