Специалист/оператор в колл-центр по найму персонала (удаленно)
Вакансия № 30088802 в населенном пункте (городе) Красногорск, Россия от компании "СберМаркет Поддержка" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет Поддержка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет Поддержка" - http://www.instamart.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "СберМаркет Поддержка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30088802 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 23,58 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 50000 руб. на вакантной должности "Специалист/оператор в колл-центр по найму персонала (удаленно)".
СберМаркет — крупнейший онлайн-сервис, который помогает делать покупки в магазинах, не выходя из дома. Мы растём, поэтому ищем специалистов сall-центра по найму персонала.
Что нужно делать:
- Проводить телефонные интервью;
- Записывать кандидатов на собеседование;
- Работать с внутренней базой кандидатов;
- Вести отчетность в CRM-системе.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Корпоративную рабочую технику (ноутбук, гарнитуру);
- Полную занятость, графики 2/2 и 5/2;
- Оклад + личные бонусы;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- ДМС + 25 000 RUB в год в рамках социального пакета, которые можно потратить на образование, путешествия, покупки в СберМаркете и т.д.;
- Постоянное развитие и реальную возможность карьерного роста;
- Возможность начать карьеру в HR.
Что для нас важно:
- Базовые знания ПК;
- Грамотная речь.
Будет здорово, если у вас есть опыт работы в call-центрах, например, в «Яндексе», «Тинькофф», «Билайне», «Ростелекоме», «Связном» и т.д. Но это совсем не обязательно.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность для старта карьеры в HR!
Скорее отправляйте отклик и становитесь частью огромной дружной команды СберМаркета
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...