Начальник отдела продаж
Вакансия № 30095254 в населенном пункте (городе) Бийск, Россия от компании "ООО Вита Фэмили" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Вита Фэмили" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Вита Фэмили" - http://www.vita-family.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Вита Фэмили" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30095254 добавлена в базу данных: Вторник, 21 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,22 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Бийск, Кожзаводская улица.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела продаж".
Общее руководство отделом продаж.
Участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела.
Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж (планирование, организация, управление, контроль за работой).
Стратегическое планирование развития отдела продаж.
Ассортиментное и финансовое планирование.
Анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентов предприятия.
Ежемесячное планирование мероприятий по поддержанию и расширению клиентской
Осуществляет рациональную организацию сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами. Выполняет план продаж.
Организует подготовку и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.
Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами компании.
Ежемесячно, в начале месяца, следующего за отчетным, предоставляет коммерческому директору предприятия Отчет отдела продаж о проделанной работе за месяц с подведением итогов по каждому конкретному региону.
Проводит этапное собеседование с претендентами на вакантные места.
Является наставником новому работнику, тщательно анализирует его работу в процессе стажировки и рекомендует данного претендента на занятие вакантной должности.
Контролирует выполнение должностных обязанностей починенными работниками.
Ежемесячно оценивает работу починенных и выносит предложения руководству предприятия на сотрудников для поощрения или наложения дисциплинарных взысканий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...