Резчик на пилах, ножовках и станках (Верхняя Салда)
Вакансия № 30100878 в населенном пункте (городе) Миасс, Россия от компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" - http://vsmpo.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .
Репутация компании "ПАО Корпорация ВСМПО-АВИСМА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30100878 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 20,34 из 100 баллов |
Вакансия № 30100878 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 270000 руб. на вакантной должности "Резчик на пилах, ножовках и станках (Верхняя Салда)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Осуществление резки заготовок и образцов, темплетов на ленточных, дисковых и маятниковых пилах и абразивно-отрезных станках из различных металлов и сплавов.
Требования к работнику следующие:
Трудоустройство возможно без специального образования и опыта работы.
Мы предлагаем:
- Вахтовый метод 56/35 (2 месяца - работа, 1 месяц - отдых);
- График работы 6/1 (6 дней - работа по 11 часов, 1 день - выходной);
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
- БЕСПЛАТНОЕ проживание в комфортабельном общежитии в шаговой доступности от места работы;
- БЕСПЛАТНОЕ прохождение медосмотра на месте;
- БЕСПЛАТНОЕ предоставление спецодежды и СИЗ;
- КОМПЕНСАЦИЯ расходов на питание;
- КОМПЕНСАЦИЯ проезда;
- Достойный пакет социальной поддержки работников Корпорации, в том числе ДМС с первого рабочего дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...