Руководитель отдела автоматизации (проектная организация)
Вакансия № 30131943 в населенном пункте (городе) Казань, Россия от компании "ООО ХИМПРОМПРОЕКТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО ХИМПРОМПРОЕКТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30131943 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 30,17 из 100 баллов |
Вакансия № 30131943 прочитана - 35 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Казань, улица Мазита Гафури, 50к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 240000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела автоматизации (проектная организация)".
Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.
ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» выполняет следующие работы:
- комплексное проектирование опасных производственных объектов химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;
- автоматизация технологических процессов;
- монтажные и пусконаладочные работы по КИП и АСУТП.
ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» имеет партнерские отношения с ведущими производителями АСУТП (РСУ и ПАЗ), Систем вибромониторинга.
Вакансия: Руководитель отдела автоматизации (проектная организация)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
1. Определение трудоемкости и распределение заданий (объемов работ) между специалистами отдела, п
2. Принятие решения о системе планирования и контроля исполнения работы подчиненными работниками.
3. Определение основных направлений в проектировании объектов по своему профилю.
4. Участие в проведении маркетинговых исследований, разработке и реализации маркетинговой стратегии проектной организации.
5. Подготовка материалов для участия в подрядных торгах (тендерах) при получении заказа на выполнение проектных (изыскательских) работ.
6. Участие в определении объектов и событий страхования ответственности проектной организации и заказчика за качество проектной продукции.
7. Участие в экспертной оценке информации, для включения ее в проект сведений составляющих коммерческую тайну проектной организации.
8. Управление проектированием систем АСУТП и смежных интеграционных систем, защита проектных решений;
9. Подготовка ТКП и различных дополнительных материалов по проектам.
10. Осуществление руководящих функций при выполнении проектов инженерами-проектировщиками отдела автоматизации.
Требования к работнику следующие:
1. Высшее техническое образование;
2. Опыт разработки проектов в AutoCAD;
3. Опыт работы в сфере автоматизации (АСУТП) не менее 3-х лет;
4. Знание программной и аппаратной частей не менее трех из следующих АСУТП: «Rockwell Automation» (Allen-Bradley), «Yokogawa Electric CIS», «Siemens», «Emerson», «Прософт» (желательно наличие Сертификатов обучения);
5. Знание нормативно-технической документации в области проектирования и эксплуатации КИПиА и АСУТП;
6. Внутренняя мотивация на повышение собственной квалификации;
7. Способность оперативно находить и реализовывать оптимальные решения в процессе выполнения проекта;
8. Опыт руководства работой инженерами-проектировщиками.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
- Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
- Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
- Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50, корпус 2.
- Наставник на период испытательного срока и адаптации.
- Повышение квалификации и обучение за счет организации.
- Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
- Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.
Разместить Ваше резюме сейчас ...