Руководитель торгового сектора

Вакансия № 30167880 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30167880 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.

Вакансия № 30167880 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Архангельск, улица Касаткиной, 10.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 92400 руб. на вакантной должности "Руководитель торгового сектора".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления

• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина

• Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников

• Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, NPS

• Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота

• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)

• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале

• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с EXI

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт стратегического планирования и управления командой от 3-х лет

• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять

• Подтвержденные достижения в продажах и коммерческих результатах

• Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его

• Желание развивать сотрудников, опыт развития и сопровождения команды от 10 человек

• Лидерские качества и стратегическое видение

• Гибкость к изменениям

ЧТО МЫ МОЖЕМ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.

• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья

• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения

• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративная мобильная связь

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения

• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...