HR менеджер / Рекрутер
Вакансия № 30183499 в населенном пункте (городе) Лобня, Россия от компании "ООО Бимуни Трэйд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Бимуни Трэйд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30183499 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Лобня, Букинское шоссе, 39.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "HR менеджер / Рекрутер".
Мебельная фабрика MGroup производит мягкую мебель - диваны, кресла, кровати, стулья.
1. Продажей мебели занимаемся более 10 лет;
2. Имеем собственное производство, на котором сами контролируем процесс производства и можем быть гибкими по отношению к клиенту;
3. Наши товары продаются во многих городах России, и мы постоянно расширяем географию присутствия;
4. Мы работаем с крупными торговыми сетями и с крупными дилерами во многих областях России;
5. Мы оказываем сервис по доставке нашей продукции до клиентов;
6. Мы вышли на маркетплейсы и сейчас наращиваем объемы продаж на них;
К НАМ В КОМАНДУ НУЖЕН HR менеджер / Рекрутер
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• стабильную и интересную работу;
• обучение и карьерный рост;
• дружный коллектив;
• принять участие в формировании сильной команды;
• мы покажем, как это работает у нас и научим новому;
• стабильная заработная плата - оклад + премия;
• график 5/2 с 9 до 18, возможен частичный переход на удаленную работу;
• столовая, полностью оборудованная всем необходимым;
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
• Желание выполнять функции активного поиска и найма персонала;
• Знание основ КДП;
• Навык работы с таблицами;
• Хорошие коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
• Чувство персональной ответственности;
• желание развиваться и обучаться;
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
• Активный поиск и подбор специалистов на имеющиеся вакансии
• Формирование кадрового резерва
• Ведение первичного КДП
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...