Агент по недвижимости
Вакансия № 30200353 в населенном пункте (городе) Шагонар, Россия от компании "ООО ЭТАЖИ-КЫЗЫЛ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ООО ЭТАЖИ-КЫЗЫЛ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30200353 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,45 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 180000 руб. на вакантной должности "Агент по недвижимости".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Анализ рынка и объектов недвижимости, подбор в интересах клиента;
- Предварительная оценка недвижимости;
- Организация проверки сделки на юридическую безопасность и консультирование по ипотечному кредитованию;
- Поиск и подбор объектов под потребности клиента;
- Ведение базы объектов и клиентов, поддержание долгосрочных профессиональных отношений с клиентами;
- Организация презентаций объектов;
- Организация оформления сделок.
Требования к работнику следующие: - Высшее / средне-специальное образование;
- Опыт руководящей работы / опыт в продажах будут преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки, способность найти подход к каждому клиенту;
- Навыки проведения деловых переговоров;
- Желание реализоваться материально и профессионально;
- Навыки самоорганизации;
- Высокая финансовая мотивация.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Высокий уровень дохода, заработная плата без потолка, выплата в тот же день по факту сделки;
- Вертикальный и горизонтальный профессиональный рост;
- Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
- Вводное обучение (по стандартам компании) в процессе работы: лекционные занятия, тренинги, практикумы, интерактивное обучение;
- Процесс вхождения в должность проходит под контролем успешного и опытного наставника;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...