HR менеджер
Вакансия № 30212996 в населенном пункте (городе) Владивосток, Россия от компании "DNS Головной офис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "DNS Головной офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "DNS Головной офис" - http://dns-shop.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "DNS Головной офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30212996 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Вакансия № 30212996 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Владивосток, проспект 100-летия Владивостока, 155к3.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 90000 руб. на вакантной должности "HR менеджер".
В команде HR направления Развитие каналов продаж сейчас 5 специалистов и мы ищем ещё одного, который займётся задачами, связанными с построением процессов, направленных на вовлеченность и развитие персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Первичный отбор кандидатов (сбор откликов, прямой поиск)
- Проведение интервью
- Онбординг сотрудников
- Работа с вовлеченностью и оценкой персонала
- Построение процесса адаптации, курирование процессов
Что мы ожидаем от кандидата:
- Умение находить общий язык
- Гибкость и коммуникабельность
- Высокая эмпатия
- Самостоятельность и инициативность
Мы предлагаем:
- Наставничество, ввод в должность, адаптация
- Возможность карьерного роста
-
Систему грейдов для роста по заработной плате
- Компенсируем обучение на сторонних курсах 70%
-
Возможность приобретать товары компании по специальной цене
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.
Есть корп скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку
График: 5/2 10:00-19:00 или 09:00-18:00
В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.
Если заинтересовала вакансия - ждём резюме откликом или по электронной почте!
Разместить Ваше резюме сейчас ...