Главный специалист (по кадрам)

Вакансия № 30218659 в населенном пункте (городе) Омск, Россия от компании "Администрация Советского административного округа города Омска" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Администрация Советского административного округа города Омска" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30218659 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 30218659 прочитана - 24 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Омск, улица Красный Путь, 107.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35640 до 43073 руб. на вакантной должности "Главный специалист (по кадрам)".

• Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением Правил внутреннего распорядка;
• Осуществлять ведение табельного учета рабочего времени работников, контролировать своевременность предоставления работниками листков нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе, в установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени;
• Составлять график ежегодных оплачиваемых отпусков и осуществлять учет предоставления отпусков;
• Осуществлять в установленном порядке ведение и хранение личных дел работников;
• Осуществлять в соответствии с инструкцией хранение, заполнение, учет и выдачу трудовых книжек работников;
• Осуществлять подготовку и выдачу справок о трудовой деятельности;
• Осуществлять в установленном порядке подготовку документов для назначения государственных пенсий по старости, обеспечивать своевременное представление их в органы пенсионного обеспечения;
• Представлять в установленном порядке в органы статистики, службу занятости, в департамент правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска необходимую информацию и отчетность по учету работников и работе с персоналом;
• Осуществлять ведение реестра муниципальных служащих;
• Осуществлять в установленном порядке своевременное оформление: 1) приема на работу, перевода на другую должность работников администрации округа; 2) увольнения работников администрации округа; 3) предоставления отпусков (ежегодных оплачиваемых, дополнительных в связи с обучением, по беременности и родам, по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы); 4) своевременного отстранения от замещаемой должности муниципальной службы; 5) направления для прохождения дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;
• Осуществлять проведение вводного инструктажа при приеме на работу;
• Осуществлять учет стажа работы работников администрации округа для начисления надбавок к должностным окладам за выслугу лет;
• Участвовать в установленном порядке в формировании кадрового резерва на замещение ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы администрации округа;
• Готовить в установленном порядке предложения о включении муниципальных служащих администрации округа в список муниципальных служащих Администрации города Омска, подлежащих направлению на повышение квалификации, организовать направление муниципальных служащих на обучение и контролировать прохождение ими обучения;
• Принимать участие в установленном порядке в организации и проведении квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации округа, принимать участие в работе комиссии по сдачи квалификационных экзаменов;
• Принимать участие в установленном порядке в организации и проведении аттестации муниципальных служащих администрации округа, принимать участие в работе аттестационной комиссии;
• Осуществлять ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе в администрации округа;
• Участвовать в организации прохождения диспансеризации сотрудниками администрации округа.
• Требования к работнику следующие:
• Высшее образование по специальности, направлению, подготовки: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «управление персоналом».
• Без предъявления требований к стажу.

• Ставка на период декретного отпуска основного работника (до марта 2025 года).
• Квартальные премии.
• Режим работы: с понедельника по четверг с 08:30 до 17:45, в пятницу с 08:30 до 16:30.
• Опыт работы в должности специалиста по кадрам, муниципальной службы будет преимуществом.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...