Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 30219335 в населенном пункте (городе) Челябинск, Россия от компании "Минимакс" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Минимакс" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30219335 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 30219335 прочитана - 9 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Челябинск, Троицкий тракт, 11Ж.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадровому делопроизводству".

Минимакс - крупная компания федерального уровня по продаже электротехнических товаров. Уже более 30 лет мы входим в ТОП рейтинга по поставкам электротехнической продукции в России и СНГ!

Должностные обязанности:

• Кадровое делопроизводство ( ? 250 чел., в т.ч. в удаленных филиалах):

• Оформление документов кадрового учета в 1С ЗУП 8.3;
• Проверка актуальности кадровых данных сотрудников по округу;

• Оформление приемов, переводов, увольнений, ведение и оформление всех локальных нормативных актов, отпуска, командировки, больничные, приказы по основной деятельности, контроль наличия всех оригиналов документов;

• Аудит состояния кадровой документации, мониторинг изменений законодательства, взаимодействие и разъяснительная работа со всеми работниками Компании в рамках своих функциональных обязанностей;

• Ведение табеля учета рабочего времени по всем подразделениям, входящим в зону ответственности;
• Ведение и учет трудовых книжек, оформление и выдача копий трудовых, СТД-Р и справок по кадрам по запросу сотрудников;
• Архивация документов;
• Своевременная подготовка и предоставление установленной отчетности и информации по запросу (СФР, ЦЗН, статистика)
• Внутренняя отчетность;
• Ведение воинского учета;
• Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий;

Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом либо прохождение курсов повышения квалификации/проф. переподготовки в данной сфере;
• Хорошее знание трудового законодательства;
• Опыт работы в кадровой службе организации от 2-х лет, в том числе ведение кадрового делопроизводства на предприятиях численностью от 150 человек;
• Желание работать и развиваться в сфере управления персонала;
• Уверенный пользователь офисных программ (Word, Excel, 1С ЗУП);
• Личные качества: исполнительность, ответственность, грамотность, оперативность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации.

Что мы готовы предложить:

• Работа в крупной и стабильной федеральной компании
• Оформление и трудовые гарантии согласно ТК РФ;
• Выплата зарплаты на карточку, 2 раза в месяц, точно в срок.
• Возможность профессионального развития
• Обучение, адаптация, ввод в должность;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00, выходные: суббота, воскресенье;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...