Начальник отдела инкассации и перевозки ценностей
Вакансия № 30260362 в населенном пункте (городе) Зея, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30260362 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,55 из 100 баллов |
Вакансия № 30260362 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность.
Откликайся!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- координация деятельности службы инкассации, организация инкассации денежной наличности и ценностей
- руководство персональным составом службы инкассации
- работа с отклонениями/нарушениями, допущенными в процессе выполнения инкассаторами их служебных полномочий
- взаимодействие со смежными подразделениями
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- стаж работы в подразделениях кассовой/инкассаторской работы Банка не менее трех лет;
- стаж работы в руководящей должности не менее 1 года.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- корпоративную пенсионную программу
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...