Специалист по кадрам
Вакансия № 30271008 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "ГБПОУ КО Калужский коммунально-строительный техникум им. И.К.Ципулина" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБПОУ КО Калужский коммунально-строительный техникум им. И.К.Ципулина" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30271008 добавлена в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 2,42 из 100 баллов |
Вакансия № 30271008 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калуга, улица Маршала Жукова, 53.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
- Ведение военного учета;
- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Оформление командировок;
- Ведение документации по всем видам отпусков;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Учет, ведение и хранение трудовых книжек;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ознакомлением персонала с локальными нормами (ПВТР и т.д.);
- Предоставление внутренней и регламентированной отчетности по кадрам;
- Предоставление информации по запросам сотрудников (копии документов, справки);
- Консультирование работников организации по вопросам трудового законодательства;
- Занесение данных об обучающихся в 1 С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений и оформление карт «МИР» сотрудникам и обучающимся;
- Выполнение функций ответственного за организацию обработки персональных данных.
Требования к работнику следующие:- Высшее образование - бакалавриат по направлению "Управление персоналом" либо среднее профессиональное образование - программа специалистов среднего звена или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. При среднем профессиональном образовании необходим также опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом.
- Опытный пользователь 1С: ЗУП 8;
- Знание ПК;
- Опыт работы;
- Отличное знание действующего ТК РФ с учётом последних изменений;
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, ответственность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:-
график работы 5/2;
-
оформление по ТК РФ;
-
заработная плата два раза в месяц;
-
доход складывается из оклада, премий и доплат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...