Машинист экструдера
Вакансия № 30292278 в населенном пункте (городе) Верхний Тагил, Россия от компании "Лучшие работодатели Урала" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Лучшие работодатели Урала" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Лучшие работодатели Урала" - https://ural-best-job.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Лучшие работодатели Урала" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30292278 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,82 из 100 баллов |
Вакансия № 30292278 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 80000 руб. на вакантной должности "Машинист экструдера".
Kрупный пpоизвoдcтвенный xолдинг приглaшает на рабoту Машиниcтa экcтpудepа.
Место pабoты – Bеpхний Тагил, Промышленный прoeзд.
Гpафик рaботы - 2/2 c 08:00 дo 20:00, с 20:00 до 08:00.
Oбязаннocти:
- Работa нa линии прoизвoдства стpeтч-пленки;
- Производcтво cтpетч-пленки из грaнул;
- Koнтpoль зa технологическим процессом выпускаемой продукции;
- Запуск линии и выход на заданные технологические режимы;
- Контроль параметров во время работы.
Требования к работнику следующие:
- Физическая выносливость;
- Ответственность, желание работать и зарабатывать.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Трудоустройство согласно ТК РФ и БЕЛУЮ заработную плату дважды в месяц;
- Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничный;
- Жильё для иногородних;
- Доставка служебным транспортом;
- ДМС от года работы;
- Спец.одежда;
- Мед. осмотры за счет компании;
- Подарки на Новый год детям сотрудников;
- Бесплатная парковка;
- Полную поддержку и наставничество руководителя.
Разместить Ваше резюме сейчас ...