Торговый представитель
Вакансия № 30305534 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "СНС, Группа компаний" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "СНС, Группа компаний" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30305534 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,26 из 100 баллов |
Вакансия № 30305534 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Архангельск, Дачная улица, 48.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 110000 руб. на вакантной должности "Торговый представитель".
ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» — ВЕДУЩИЙ РОССИЙСКИЙ ДИСТРИБУТОР ТОВАРОВ FMCG.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- работа с существующей клиентской базой;
- выполнение планов продаж и дистрибуции;
- обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании
- контроль дебиторской задолженности клиентов;
- обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Требования к работнику следующие:
- образование не ниже среднего;
- Желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- надбавки за стаж работы в Компании:
- + 5% к базовой ставке после 1 года работы;
- + 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
- + 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- работа по маршруту с водителем;
- дополнительная мотивация: акция «Приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки Performance managementи пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура:
- корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- дополнительные дни отпуска;
- корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...