Токарь-расточник
Вакансия № 30306157 в населенном пункте (городе) Ивдель, Россия от компании "ОАО Металлист" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Металлист" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Металлист" - http://www.metalist.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ОАО Металлист" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30306157 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,77 из 100 баллов |
Вакансия № 30306157 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 61500 руб. на вакантной должности "Токарь-расточник".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей;
- Обработка простых деталей на универсальных расточных станках;
- Нарезание резьбы различного профиля и шага
- Среднее профессиональное
- Среднее общее / профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки
Должен знать:
- устройство и принципы работы расточных станков
- устройство контрольно-измерительных приборов
- квалитеты и параметры шероховатости
- систему допусков и посадок
- правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов
- Официальное трудоустройство
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск
- Доплата за вредные факторы на производстве
- Медосмотры (при поступлении на работу, периодический) за счет работодателя
- Обеспечение спецодеждой
- Повышение квалификации / обучение за счет работодателя
- Доставка до места работы служебным транспортом
Разместить Ваше резюме сейчас ...