HR Business Partner (HR BP)
Вакансия № 30319193 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "ООО Кофе Лайк" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кофе Лайк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кофе Лайк" - https://coffee-like.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Кофе Лайк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30319193 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 28 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,75 из 100 баллов |
Вакансия № 30319193 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, улица Ленина, 21.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 70000 руб. на вакантной должности "HR Business Partner (HR BP)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Разработка и реализация стратегии укрепления HR функции у партнеров сети;
- Активное взаимодействие с HR-специалистами партнеров, обеспечивая поддержку в решении текущих задач и развитии HR бренда;
- Оценка потребностей в адаптации, обучении, развитии персонала;
- Разработка стандартов в сфере управления персоналом сети;
- Участие в формировании и поддержании сообщества бариста и культуры бренда COFFEE LIKE.
- Опыт работы в области управления персоналом и HR не менее 3 лет;
- Высшее образование в области HR, психологии или бизнес-администрирования;
- Навыки разработки и внедрения HR стратегий;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
- Опыт работы c сетью партнеров или франчайзи будет преимуществом.
- Участие в стратегическом развитии HR бренда COFFEE LIKE;
- Возможность формировать и внедрять инновационные методы управления персоналом;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Дружелюбный и мотивирующий коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...