Администратор
Вакансия № 30321151 в населенном пункте (городе) Архангельск, Россия от компании "ГБУЗ АО Архангельский клинический противотуберкулезный диспансер" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ АО Архангельский клинический противотуберкулезный диспансер" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ АО Архангельский клинический противотуберкулезный диспансер" - http://tub-info.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУЗ АО Архангельский клинический противотуберкулезный диспансер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30321151 добавлена в базу данных: Четверг, 9 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
Рейтинг вакансии: 26,67 из 100 баллов |
Вакансия № 30321151 прочитана - 36 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Архангельск, Новгородский проспект, 28.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 28800 руб. на вакантной должности "Администратор".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- регистрация посетителей
- ведение картотеки и обеспечение сохранности амбулаторных карт пациентов
- ведение документации, в том числе в электронном формате
- соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима
- среднее общее (полное) образование
- отсутствие медицинских противопоказаний для занятия должности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полный рабочий день;
- сокращенная продолжительность рабочего времени;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- санаторно-курортное лечение по профилю организации;
- компенсация оплаты проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года;
Разместить Ваше резюме сейчас ...