Специалист по кадрам
Вакансия № 30380902 в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия от компании "КГАУ КЦМИ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КГАУ КЦМИ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КГАУ КЦМИ" - http://molkhv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; .
Репутация компании "КГАУ КЦМИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30380902 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,94 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Хабаровск, улица Гоголя, 21Б.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 47000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - подготовка проектов документов (прием, перевод и увольнение работников, командирование работников, предоставление различных видов отпусков, дополнительных выходных дней, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и т.д.) -работа в программе 1С:Предприятие (Зарплата и кадры государственного учреждения);
- составление графика отпусков;
- осуществление подсчёта стажа (трудового, для выслуги лет) работников учреждения для установления надбавок;
- подготовка и оформление копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- формирование и ведение личных дел работников;
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения;
- представление отчетности по персоналу в государственные органы (СЗВ-ТД, П4-НЗ и тд);
- поиск, подбор и отбор персонала.
Требования к работнику следующие:
Высшее профессиональное образование ( направление "Управление персоналом", "Менеджмент", "Документоведение", "Юриспруденция") и стаж работы, связанной с кадровым делопроизводством не менее 3 лет. В бюджетном учреждении не менее 1-2 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Нормальная продолжительность рабочего времени с 09:00 до 18:00, время перерыва в работе с 13:00 до 14:00.
Характер работы: постоянный.
Оплата листка нетрудоспособности, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставление иных социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...