Токарь-расточник
Вакансия № 30408157 в населенном пункте (городе) Калуга, Россия от компании "ПАО Калужский Турбинный Завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ПАО Калужский Турбинный Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30408157 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 24,74 из 100 баллов |
Вакансия № 30408157 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Калуга, Московская улица, 241.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Токарь-расточник".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Обработка деталей на универсальных и координатно-расточных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений;
- Изготовление деталей согласно чертежу и тех. процессу.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на токарно-расточных станках;
- Умение читать чертежи;
- Наличие документов, подтверждающие стаж и квалификацию.
? Условия труда в компании на вакантном месте такие:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства).
- Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы.
- Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий.
- Доплата за питание отдельным категориям работников.
- Компенсация межвахтового отдыха.
- Компенсация проезда.
- Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города.
- Возможность участия в ипотечной программе
- ДМС.
Здоровье и спорт:
- Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
- Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
- Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
- Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
- Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.
Обучение и развитие:
- Возможность повысить разряд на территории предприятия, получить новую/вторую профессию;
- Возможность участия в конкурсах профмастерства.
Разместить Ваше резюме сейчас ...