Стажер специалиста, подбор персонала
Вакансия № 30444319 в населенном пункте (городе) Тобольск, Россия от компании "ЗапСибНефтехим" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ЗапСибНефтехим" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: стажировка.
Вакансия № 30444319 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 13,68 из 100 баллов |
Вакансия № 30444319 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Осуществлять подбор персонала (процессить с момента получения заявки до выхода финального кандидата);
- Проводить прескрининг, интервью с кандидатами;
- Ведение договорной работы;
- Ведение отчетности по кол-ву заключенных договоров, предоставление информации по запросу рук-ля.
Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
- Образование высшее по профилю вакансии;
- Преимущественно опыт работы в подборе персонала или документообороте
- Знание ПО, навык работы в SAP-обязательно.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Желание обучаться и развиваться.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работа в городе Тобольск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Срочный Трудовой договор;
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...