Мерчендайзер
Вакансия № 30477871 в населенном пункте (городе) Кричев, Беларусь от компании "АЛИДИ-Вест, ИООО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АЛИДИ-Вест, ИООО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30477871 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 19,32 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 900 до 900 бел. руб. на вакантной должности "Мерчендайзер".
АЛИДИ-Вест - дистрибьютор товаров народного потребления приглашает на работу Мерчендайзера.
Работа с продукцией: кофе Nescafe, шоколад Нестле, шоколадные батончики Good Mix, Nuts, детское питание Gerber, Nestogen, NAN, каши Nestle, Хрутка-Готовые завтраки и какао, приправы Maggi, жевательный мармелад Бон Пари, и др.
Территория: Чаусы, Чериков, Мстиславль, Кричев, Климовичи, Костюковичи, Краснополье, Хотимск
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выкладка продукции в торговых точках в соответствии с планограммами
- Установка рекламных материалов на торговом оборудовании (плакатов, стикеров)
- Отслеживание сроков годности
Требования к работнику следующие:
- Активность, коммуникабельность, инициативность
- Наличие личного автомобиля, готовность к разъездной работе
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по контракту со всеми социальными гарантиями согласно ТК РБ
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту (точно в срок)
- Пятидневный график работы с 9 до 18 (пн-пт), суббота-воскресенье выходные дни
- Предоставляется планшет для работы, топливная карта
- Закрепленный наставник на период адаптации
- Корпоративное обучение/тренинги
- Подарки сотрудникам и детям, яркая корпоративная жизнь, конкурсы и награждения
- Подключение к программе Добровольного медицинского страхования (ДМС) после 1 года работы в компании (100% компенсация + стоматология)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...