Менеджер отдела

Вакансия № 30481818 в населенном пункте (городе) Аксай, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30481818 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 30481818 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Аксай, Аксайский проспект, 23.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 63960 руб. на вакантной должности "Менеджер отдела".

• Организовывать работу в отделе
• Эффективно управлять командой
• Анализировать продажи
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.
• Разрешать конфликтные ситуации

• Опыт руководящей работы от 1 года;

• Опыт работы в продажах от 1 года;

• Готовность к интенсивной работе;

• Активность, коммуникабельность, ответственность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены могут быть с 6:00 до 15:00, с 14:00 до 23:00);
• Совокупный уровень дохода от 63960 рублей : оклад от 55200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (2760руб.);
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...