Специалист по кадрам
Вакансия № 30523404 в населенном пункте (городе) Оренбург, Россия от компании "ГБУДО ООДТДМ им. В.П. Поляничко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУДО ООДТДМ им. В.П. Поляничко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30523404 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,26 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 32000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
- Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
- Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
- Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.
- Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
- Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников, выдает справки об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, заполняет трудовые книжки, подготавливает документы для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другую установленную документацию по кадрам, а также вносит соответствующую информацию в банк данных о персонале учреждения.
- Составляет установленную отчетность.
- Ведет воинский учет
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Управление персоналом" или "Менеджмент" либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5/2, соц.пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...