Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН)
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости в социальной сети ВКонтакте Канал с вакансиями сайта по трудоустройству и занятости в мессенджере Телеграм Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Директор сети парков развлечений (в г. Павлодар)

Вакансия № 30532457 в населенном пункте (городе) Павлодар, Казахстан от компании "ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО" - http://ru.batyrmall.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .


Репутация компании "ТОО БАТЫР-Павлодар, ТОО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30532457 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 25 мая 2024 года.

Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 30532457 на должность Директор сети парков развлечений (в г. Павлодар) от ТОО БАТЫР-Павлодар, ТООВакансия № 30532457 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:

Интернет-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ВК Веб-сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Веб-портал Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети Одноклассники (ОК)

Адрес вакантного места работы: Павлодар, улица Камзина, 67/1.

Каталог свежих вакансий города (региона) Павлодар

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ТОО "БАТЫР-Павлодар" является современной, быстро развивающейся Компанией, в которой основными принципами работы являются высокий профессионализм, ответственность и надежность. В жизнь эти принципы воплощаются командой высококвалифицированных специалистов, которых объединяют общие ценности и цели.

Торгово-развлекательный центр "Batyr mall" - это огромный инфраструктурный комплекс, который включает в себя магазины известных брендов, кафе и рестораны, ледовую арену, боулинг, кинотеатр, уличный парк аттракционов, пункт проката катамаранов, скейт-парк, вместительный паркинг.

Мы с уверенностью можем сказать, что это отличное место не только для отдыха, но и для работы! Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне? Приходите к нам, с нами надежно.

Приглашаем пройти конкурсный отбор на вакансию Директор сети парков развлечений и занять место в команде профессионалов! Месторасположение г. Павлодар. Ищем кандидатов, готовых к релокации.

Вы будете:

  • Управлять и контролировать финансово-экономическую и административно-хозяйственную деятельностью сети детских парков развлечений;
  • Создавать комфортную атмосферу в парках в соответствии с концепцией бизнеса, каждого парка;
  • Управлять работой сети парков и отвечать за плановые коммерческие показатели;
  • Контролировать бюджет операционных расходов и доходов (совместно с финансовыми службами центрального департамента);
  • Контролировать работу маркетинговых мероприятий, способствующих росту посещаемости и лояльности гостей (совместно с отделом маркетинга);
  • Формировать эффективную команду парков, увлеченную своим делом, развивать и мотивировать сотрудников на достижение успеха;
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие в команде, адаптация новичков, формировать дружественную атмосферу в команде и развивать корпоративную культуру;
  • Контролировать исполнение условий заключаемых и уже действующих договоров, соглашений, контрактов;
  • Контролировать, соблюдать и обеспечивать соблюдения нормативных требований, касающихся безопасной эксплуатации детского игрового оборудования, аттракционов, спортивного и иного развлекательного оборудования;
  • Контролировать и обеспечивать соблюдения нормативных требований законодательства РК, касающихся охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  • Взаимодействовать с проверяющими и контролирующими органами;
  • Взаимодействовать со службами клининга, технической службой и СБ.;

Для нас важно:

  • Высшее образование (техническое или экономическое);
  • Насмотренность и опыт в сфере развлечений;
  • Опыт операционного управления развлекательными проектами/парком;
  • Умение управлять командой (не менее 30-ти чел.)
  • Опыт работы не менее 5-и лет на руководящих должностях, не менее 3-х лет в индустрии детских развлечений, предполагающий управление с полными полномочиями и пониманием того, как строятся бизнес-процессы;
  • Опыт управления финансово-экономической деятельностью подразделения, бюджетирование;
  • Наличие опыта маркетингового продвижения развлечений, понимание инструментов маркетинга и их влияния на операционную деятельность;
  • Приветствуется наличие опыта реализации проектов развлекательного направления со стороны заказчика;
  • Умеете управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис
  • Умеете продавать и обладаете желанием научить этому персонал.
  • Высокие лидерские качества и умение работать в режиме многозадачности;
  • Ориентированность на результат;
  • Высокий уровень амбиций;
  • Высокий уровень ответственности.

С нашей стороны:

  • Заработная плата – оклад + KPI от финансовых показателей
  • Предоставление служебной квартиры на период работы
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан (социальный пакет, в т.ч. оплачиваемые больничные и декрет);
  • График работы 5/2, плавающие выходные

Дополнительные условия обсуждаются при собеседовании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VKontakte Интернет-сайт Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Telegram Интернет-портал Электронный ЦЗН - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники)

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-портал Электронный Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Веб-портал Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники) Сайт Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Веб-портал Электронный Центр Занятости Населения - https://www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети ОК (Одноклассники) Веб-ресурс Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Интернет-ресурс Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети VK

Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:

Интернет-ресурс Мультирегиональный Электронный ЦЗН - www.EmploymentCenter.ru - в соцсети ОК (Одноклассники) Портал Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - https://www.EmploymentCenter.ru - в мессенджере Телеграм (Telegram) Мультирегиональный Электронный Центр Занятости - www.EmploymentCenter.ru - в социальной сети VK (ВКонтакте)