HR директор/ HR-Generalist (торгово-производственная компания)

Вакансия № 30551222 в населенном пункте (городе) Одинцово, Россия от компании "ООО НИКА-Строй" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО НИКА-Строй" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО НИКА-Строй" - http://nika-stroy.org/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО НИКА-Строй" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30551222 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 30551222 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Одинцово, улица Говорова, 171.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "HR директор/ HR-Generalist (торгово-производственная компания)".

Группа компаний "НИКА-Строй"- это компания, предлагающая материалы и комплексные решения в области антикоррозийной защиты, огнезащиты металлоконструкций, теплоизоляции и строительной химии, а также промышленному сервису и техническому сопровождению на объектах строительства.

В настоящий момент мы в поисках профессионального HR-Generalist, который полностью возьмет на себя функцию подбора и работы с персоналом в компании.

Уважаемые кандидаты обратите внимание, что офис компании находится в г.Одинцово, возможен гибридный формат работы.

Штат компании около 100 чел. (30 чел в офисе). Около 10 вакансий в работе, также необходима организация подбора рабочих на производство (в пик сезона 150-200 чел.).

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Выявление потребности в персонале, составление профиля кандидатов, согласование с руководителями подразделений;
• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Полное сопровождение кандидатов в процессе найма и контроль выхода на работу приглашенных кандидатов;
• Формирование кадрового резерва;
• Работа по онбордингу, адаптации новых сотрудников;
• Формирование корпоративной культуры, работа с персоналом компании, выявление потребностей и сложностей в работе сотрудников, постоянная коммуникация с командой.

Требования к работнику следующие:

• Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет;
• Опыт работы выстраивание процессов с 0
• Знание основных способов и источников подбора персонала, умение искать холодным поиском, проводить глубинные и развернутые интервью;
• Опыт закрытия сложных вакансий;
• Опыт организации массового подбора персонала, в том числе в регионах.
• Опыт внедрения методик онбординга, оценки, аттестации и обучения, внедрения корпоративной культуры;
• Знание ТК РФ и основных правил КДП.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Способность планировать свою работу и соблюдать сроки;
• Грамотность письменной и устной речи, внимательность, исполнительность.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• З/п от 250 000 руб. в месяц плюс премии;
• График работы : пн.-чет. с 09.00 до 18.00, в пятницу работаем до 17:00 (возможен гибридный формат работы);
• Оплачиваемый фитнес;
• Адрес офиса: Одинцово, ул. Говорова д.171;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Дружный коллектив, заинтересованные, включенные руководители.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...