Руководитель отдела персонала

Вакансия № 30556881 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "Группа компаний Дебрянск Авто" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .

Репутация компании "Группа компаний Дебрянск Авто" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 30556881 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.

Вакансия № 30556881 прочитана - 14 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Брянск, Советская улица, 77.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела персонала".

В Группе компаний "Дебрянск Авто" открыта вакансия Руководитель отдела персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала и организация процессов трудоустройства;
• Развитие и обучение сотрудников;
• Адаптация сотрудников (в коллективе, в новой должности, на новом месте работы);
• Оценка компетенций и эффективности сотрудников;
• Управление кадрами, в т.ч. обеспечение укомплектованности штата сотрудников в соответствии с требованиями заказчика (руководителей отделов) внутри компании;
• Формирование отношений в коллективе;
• Осуществление контроля за деятельностью сотрудников;
• Развитие кадрового маркетинга, в т.ч. участие в мероприятиях, направленных на повышение узнаваемости бренда и лояльности для соискателей;
• Планирование: оценка структуры организации, будущих проектов, прогнозирование потребности в кадрах;
• Обеспечение выполнения норм и требований контролирующих органов в кадровом делопроизводстве;
• Развитие и разработка мероприятий в рамках корпоративной культуры.

Нам важно, чтобы вы:

• Имели высшее образование (Психология, социология, управление персоналом, менеджмент);
• Имели опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Обладали лидерскими качествами и высоким уровнем самоорганизации.
• Имели развитые коммуникативные и аналитические навыки;
• Использовали в работе системный подход: умели строить систему подбора, формировать аналитику и отчетность, строить воронки найма;
• Умели работать в режиме многозадачности;
• Знали ТК РФ, основы кадрового делопроизводства и законодательную базу;
• Имели опыт успешного внедрения digital – инструментов и инструментов автоматизации процессов подбора и адаптации.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной и постоянно развивающейся Компании.
• Достойную и своевременную заработную плату, выплачиваемую 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
• Корпоративную мобильная связь;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Комфортные условия в современном автомобильном дилерском центре (удобное рабочее место, бонусные программы для сотрудников), дружный коллектив.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...