Руководитель направления по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 30660031 в населенном пункте (городе) Химки, Россия от компании "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" - http://www.engine.space/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Тяжелое машиностроение; .
Репутация компании "Энергомаш имени академика В.П.Глушко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30660031 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 40 из 100 баллов |
Вакансия № 30660031 прочитана - 32 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Химки, улица Бурденко, 1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Руководителя направления по подбору и адаптации персонала
Обязанности:
- Развитие системы подбора, адаптации персонала в Обществе
- Контроль своевременного подбора персонала
- Формирование внутреннего кадрового резерва
- Организация разработки, внедрения и сопровождения единых регламентов и процедур подбора и адаптации персонала в Обществе
- Подготовка необходимой отчетности
- Подготовка, согласование и сопровождение технических заданий на закупку материалов для проведения процедур.
- Взаимодействие с руководителями подразделений в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач
Требования:
- Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- Стаж руководящей должности не менее 3х лет
- Знание порядка подготовки и проведения регламентированных закупочных процедур223-ФЗ, 275-ФЗ, опыт закупок по ГОЗ.
- Знания в HR: формирование команды, оценка, обучение, и развитие персонала, рекрутинг
- Уверенный пользователь ПК, программ электронного документооборота
- Личные качества: ответственность, развитые организаторские и коммуникативные навыки, порядочность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, дисциплинированность, организованность, грамотная речь.
Мы предлагаем:
- Работу на крупном промышленном предприятии России
- Возможность поступление в Аспирантуру предприятия
- Широкая программа медицинского обслуживания в медицинском центре предприятия
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха
- Организованное питание в столовых предприятия (бонус всем работникам предприятия - 10% на питание);
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Организованный отдых работникам предприятия
- Возможность проявить себя в жизни предприятия (корпоративные мероприятия).
Разместить Ваше резюме сейчас ...