Менеджер по обучению (охрана труда)
Вакансия № 30662849 в населенном пункте (городе) Липецк, Россия от компании "ООО Липецкий Механический Завод" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Липецкий Механический Завод" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30662849 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 17,57 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Липецк, Краснозаводская улица, 1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 45000 руб. на вакантной должности "Менеджер по обучению (охрана труда)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация дистанционного обучения персонала по охране труда;
- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;
- разработка программ обучения в области охраны труда;
- организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля знаний персонала;
- разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;
- обучение персонала требованиям охраны труда, обеспечение функционирования системы своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда всех категорий работников.
Требования к работнику следующие: - высшее образование, желательно по направлению «Техносферная безопасность»;
- опыт работы от года в системе обучения персонала.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);
- стабильная выплата заработной платы (без задержек);
- 50% компенсация питания в заводской столовой;
- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...