Врач анестезиолог-реаниматолог
Вакансия № 30666625 в населенном пункте (городе) Воркута, Россия от компании "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30666625 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,69 из 100 баллов |
Вакансия № 30666625 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Воркута, Тиманская улица, 2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 200000 руб. на вакантной должности "Врач анестезиолог-реаниматолог".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
Требования к работнику следующие:
Наличие диплома и сертификата/аккредитации по специальности. Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ. Навыки работы на персональном компьютере.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Полный соцпакет. Прибывшим из других регионов (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов, единовременное пособие в размере 50 тыс. руб., оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте. Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).
Дополнительные сведения по вакансии:
Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.
Рекомендательные письма с предыдущих мест работы приветствуются.
Разместить Ваше резюме сейчас ...