Специалист по разработке обучающих материалов
Вакансия № 30676728 в населенном пункте (городе) Брянск, Россия от компании "Ozon Fintech" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "Ozon Fintech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30676728 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 21,51 из 100 баллов |
Вакансия № 30676728 прочитана - 20 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Финансовые сервисы — это финансовые продукты внутри Ozon: карта, программа лояльности, рассрочка, B2B продукты для наших селлеров.
Продукты динамично развиваются и растут в числе активных пользователей.
Работа в рамках направления финансовых сервисов — это команда, которой мы гордимся, свобода действий в принятии решений, а также возможность профессионального развития.
мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Удаленную работу, присутствие в офисе не требуется;
- Скидки от партнеров;
- ???????Работу с реальными бизнес-кейсами;
-
Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального;
-
ДМС со стоматологией и психологом с первого дня работы;
чем предстоит заниматься:
- Проводить встречи с заказчиками, снимать запрос на разработку обучающих курсов;
- Разрабатывать и актуализировать обучающие программы, тренинги и эл.курсы;
- Тестировать и внедрять новые образовательные форматы;
- Взаимодействовать с экспертами по продуктам и процессам;
- Отслеживать эффективность образовательных программ.
мы ожидаем:
- Опыт работы в банковской сфере, либо в крупном контактном центре;
- Опыт разработки корпоративного обучения;
- Понимание современных образовательных трендов;
- Опыт проведения программ обучения - как преимущество;
- Умение быстро принимать решения в условиях неопределенности;
- Чувство юмора, которое поможет оставаться в тонусе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...