Специалист HR
Вакансия № 30677706 в населенном пункте (городе) Уфа, Россия от компании "ООО Производственно-Коммерческая Компания Арсенал" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Производственно-Коммерческая Компания Арсенал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Производственно-Коммерческая Компания Арсенал" - http://pkarsenal.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО Производственно-Коммерческая Компания Арсенал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30677706 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Рихарда Зорге, 9/6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Специалист HR".
Приветствую тебя, будущий коллега и единомышленник нашей команды !
Если в жизни ты ориентирован на рост и высокие результаты, тогда тебе следует дальше ознакомиться с нашим предложением.
Наша компания динамичная и постоянно развивается. Мы всегда стараемся создать интересную и активную рабочую обстановку в компании и любим проводить совместные мероприятия вне работы
В связи с открытием нового направления и масштабированием компании, мы решили открыть новую вакансию.
Если ты считаешь себя достойным и можешь помочь нам быстрее выйти на новый уровень, то тогда мы ждем именно тебя.
В настоящий момент мы нуждаемся в эффективном HR-специалисте.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор кандидатов сотрудников. Проведение собеседований и отбор. Презентация целей компании;
- Адаптация сотрудников, введение в должность и контроль обучения сотрудников, сбор обратной связи от команды, интервью, поддержка;
- Проведение аттестации сотрудников;
- Формирование HR бренда компании;
- Подготовка и проведение внешних и внутренних мероприятий;
- Прописывание регламентов компании. Оптимизация процессов;
- Вовлеченность в компанию;
- Умение налаживать эффективные коммуникации внутри компании;
- Описание Миссии компании, целей;
- Проведение интервью и опросов с сотрудниками для измерения уровня удовлетворенности и вовлеченности;
- Составление дорожных карт для работников с целью их дальнейшего роста и развития;
- Заниматься организационным развитием;
- Расширять кругозор сотрудников;
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала (нематериальная мотивация);
Требования к работнику следующие: - Опыт работы в области HR обязателен
- Владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала;
- Поставленная грамотная речь;
- Любовь к своей профессии, активность, инициативность, самостоятельность, пунктуальность;
- Знание CRM желательно
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
-
Заработная плата от 70 тр. (гарантировано)
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI);
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2, с 9.00 – 18.00 ч.;
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI);
- Работа в комфортном и современном офисе, во дворе парковка.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...