Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 30677812 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30677812 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 7 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 12,5 из 100 баллов |
Вакансия № 30677812 прочитана - 10 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ижевск, Пушкинская улица, 278.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 до 55000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
- работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме;
- проведение активных мероприятий по работе с ВУЗами/СУЗами, общежитиями, центрам занятости;
- использование соц. сетей для поиска соискателей;
- проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;
- коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
- ведение отчетности и базы соискателей;
- взаимодействие с заказчиками (отдел продаж В2С).
Требования:
- средне-специальное или высшее образование;
- развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;
- опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
- умение вести телефонные и очные собеседования;
- умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
- стрессоустойчивость.
Условия:
- работа в офисе в центре города с удобной транспортной развязкой;
- конкурентное и прозрачное вознаграждение от 40 000 RUB с первого месяца.
- оформление по договору ГПХ (при соблюдении определенных условий предусмотрена оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет);
- бесплатное обучение навыкам подбора персонала, доступ к корпоративным библиотекам, помощь и наставничество в процессе работы;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха
Разместить Ваше резюме сейчас ...