Контролер ОТК
Вакансия № 30681793 в населенном пункте (городе) Ижевск, Россия от компании "НПО Вакууммаш" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НПО Вакууммаш" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НПО Вакууммаш" - https://vakuummash.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "НПО Вакууммаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30681793 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Ижевск, Ленинский район, проезд имени Дерябина, 2/52.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 40000 руб. на вакантной должности "Контролер ОТК".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Межоперационный контроль качества деталей и сборочных единиц, готовых изделий на соответствие требований чертежей;
- Контроль упаковки готовой продукции;
- Проведение входного контроля покупных изделий и материалов;
- Работа с мерительным инструментом.
Требования к работнику следующие: - Опыт контроля качества деталей, сборочных единиц, готовых изделий на соответствие требований чертежей;
- Навыки работы с мерительным инструментом;
- Ответственность, обучаемость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы - пятидневка, 8-ми часовой рабочий день, выходные - суббота, воскресенье;
- Оборудованное рабочее место, душ, спецодежда, столовая на территории предприятия;
-
Расширенный соц.пакет - ежегодная индексация заработной платы, доплата за стаж работы, компенсация аренды жилья иногородним, премии ко дню рождения сотрудников; материальная помощь в знаменательных и сложных личных ситуациях и другие меры поддержки;
-
Дружный коллектив, профессиональные руководители;
- Развитая корпоративная культура: корпоративы по случаю праздников, выездные мероприятия, спортивные и профессиональные конкурсы, подарки для детей
сотрудников, совместные мероприятия с детьми; - Курсы повышения квалификации, обучение и тренинги за счет работодателя;
- На период испытательного срока предоставляется наставник.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...