Руководитель отдела продаж
Вакансия № 30686448 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "ООО АРД" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АРД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АРД" - http://ard-agro.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; .
Репутация компании "ООО АРД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 30686448 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 8 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 22,22 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Краснодар, улица Соколова, 52.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж".
Приветствую, будущий коллега! Меня зовут Инна, я – hr компании ADD AGRO Мы - занимаемся продажей сельхоззапчастей по всей России. Наша компания находится на стадии формирования и в связи с масштабированием ищем Руководителя отдела продаж.
Мы являемся дилерами ряда крупнейших производителей запчастей для с/х техники и сотрудничаем с компаниями из разных стран - Италия, Германия, Китай и др. Достижения 2023 года:
-Выручка – 38 200 000 рублей! -C нами работают более 1000 компаний!
Нам очень нужен сильный РОП, который поможет нам вывести отдел продаж на новый уровень эффективности, и захватить рынок =-) Надеюсь, это Вы =)
Отвечу сразу на вопрос по финансовым ожиданиям, чтобы не было недопониманий. Насинтересуют коллеги с уровнем финансовых ожиданий от 150 000 до 250 000 руб. Эти показатели полностью совпадают с планом отдела. Точную систему мотивации Вы сможете посмотреть в демонстрации после отклика. Ниже я вкратце описала задачи, а также, после отклика, мы отправим Вам более подробные задачи и ПРОМО о компании, чтобы Вы могли познакомиться с нами. А мы - с Вами. Мы расширяем департамент продаж и находимся настадии формирования отдела продаж. Зачем нам нужен РОП, я думаю, понятно.
Задача №1 увеличить свою команду, сформировать и масштабировать отдел продаж.
Задача №2 - это перевыполнять текущую цель по выручке и начать приносить сверх результат компании, команде и себе лично. Цель: дойти до выручки в 100 000 000 в год.
Для достижения задач необходимо проработать все западающие зоны "Дожима" и работы каждого сотрудника, проработать с ними скрипты, мотивацию, цели, методологию работы. При этом:
- Формированием команды и наймом занимается отдел HR. Вы поиском сотрудников не занимаетесь. Но утверждаете кандидатов.
- Адаптацию сотрудников проводит также HR совместно с руководителем отдела.
Требования:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет
- Сильные софт скилы, эмпатия
- Яркая личность, умение мотивировать других на достижения (!) Эта вакансия НЕ для "Аналитиков", эта вакансия для ЛИДЕРОВ. То есть Руководителей, которые понимают свою зону ответственности и готовы брать на себя управление отделом в полной мере.
Условия:
• Уровень дохода -150 000-250 000 рублей
• Работаем только в белую, ТК РФ.
• Работаем удаленно.
Если Вас интересует работа в сильной компании с точной технологией продаж и точным планом развития, если Вы готовы принять наши задачи, и выполнить их на "отлично", оставьте отклик. После отклика мы с Вами свяжемся, пригласим в ПРОМО о компании, чтобы мы познакомились, и попросим Вас немного нас с собой познакомить.
Нам нужен новый РОП сейчас, чтобы идти к новым достижениям! Готовы? Ждем отклик!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...